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[江蘇]蘇州易米克電子有限公司

說明:

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蘇州易米克電子有限公司誠聘管理精英

2022年4月18日  

蘇州易米克電子有限公司簡介

蘇州易米克電子有限公司坐落于著名的蘇州工業園區勝浦鎮,我公司是一家專門從事電梯配件、建筑升降機、起重機械重量限制器配件的高新科技企業。

公司成立于2007年6月,至今已穩定發展10年以上,公司集研發、制造、銷售與一體的電子高科技公司,是電梯、起重機、建筑等行業的優質電子產品主導供應商。公司自主研發生產的主要產品有:專業研制高精度電梯稱重裝置、電梯紅外線光幕保護系統、電梯專用抱閘電源、電子到站鐘、語音報站、相序計數一體化、相序、計數器、電梯平層感應器、起重機械重量限制器、建筑升降機控制系統、雜物梯控制系統等以及各種根據客戶要求定做的專業電子產品。我公司自主研發的多項產品均獲得國家專利證書,并具有國家質量認證證書,國家強制性產品認證證書,實用新型專利證書,發明專利證書等多項資質證書,在電子產品行業獨樹一幟。

     公司以科技為先導,堅持技術進步和創新,注重新產品開發,建立了強有力的專業技術隊伍。本公司擁有專業的研發團隊,單獨成立了較大規模的研發公司,專注于高精電子產品的研發,預計未來3-5年,擴展研發人員20人,其中研發總監1人,研發經理2人,研發高級工程師5人,研發經理助理2人,研發工程師10人,面向高等學歷,專業技術人才進行專業選拔,要求博士、碩士、本科學歷以上人員達到80%以上,提高整體研發專業團隊技術。公司所生產的所有產品具有完全自主知識產權、自我核心技術,專注致力于高精電子方面產品的開發與制造,永遠不遺余力和責無旁貸地推動電子技術的發展,致力成為客戶滿意、社會認同、具有高成長性和鮮明文化個性的國際企業。

     目前公司擁有的客戶遍布全球,其中國際性合作客戶及電梯行業十強客戶主要有:德國蒂森克虜伯電梯中國有限公司,德國歌拉瑞電梯,美國奧的斯電梯,美國奧的斯旗下的快速電梯有限公司,上海永大電梯,沃克斯電梯(中國)有限公司,廣日電梯中國有限公司,巨人通力電梯有限公司,江南嘉捷電梯,安川雙菱電梯等多家品牌電梯合作商,未來3年內將針對電梯新機種,新客戶進行新產品的開發,加大市場的推廣,增加國內國外銷售一條龍的服務,針對華北區域,西北區域和國際性新型產業區進行全面的市場發掘和推廣,擴大營銷團隊,建立一支技術、服務、銷售全面優質的骨干團隊,實現公司業績翻倍增長,樹立公司電子產品品牌形象,勵志成為電子行業領頭羊。

     公司憑借高起點的技術實力,嚴格的質量控制體系,科學的管理體系;本著技術領先、以用為本的戰略理念,以客戶為導向的銷售策略,為世界范圍內的廣大廠家提供更高性能、更高性價比、真正個性化的產品和服務。

公司以公平、公開、公正為原則,面向社會所有有志之士提供多個高技能崗位,我們為每位員工提供豐富的技能培訓機會和具有競爭性的薪資福利,公司具備良好的內部晉升機制和發展空間,充分體現以人為本,企業為家的管理理念。這里有溫馨的工作環境和積極、愉悅的團隊氛圍;在這里,我們讓每一位員工都能充分發揮自身的潛能,我們期待與您共同發展,創造企業發展與個人發展共贏的局面。

 

 

福利待遇:

1、繳納園區社保,免費工作餐;

2、有償加班費,廣闊晉升空間(主管級,部長級,總監級);

3、節日福利,有薪年假,紅包,高溫補助等;

4、年度旅游,年度聚會,年終抽獎活動,節假日聚餐活動;

5、各崗位綜合薪資6000~10000及以上,依據崗位特性或技術含量不定期增長。

 

地址: 江蘇省蘇州工業園區勝浦鎮銀勝路28號     

電話: 13913539867       傳真: 0512-62533289-607

電子郵件: xszj@   網站: ww***com[點擊查看]

請意向人員將簡歷發送到 xszj@szemkhr@,標題請備注學校名稱+姓名+應聘崗位,謝謝!

 

 

 

銷售工程師     15名

待遇:底薪+提成(有競爭性的薪資) +出差補助+加班費+績效+話補+崗位津貼+其它,綜合6000~10000及以上。

任職要求:1、熱愛銷售工作,頭腦靈活、喜歡有挑戰性的工作,專業不限

2、能接受出差,溝通力強,談判力強,吃苦耐勞,能承受較大壓力

3、有一定英語基礎,積極向上,有電梯行業經驗者優先。

工作內容:1、學習產品知識,了解產品特性,善于推廣產品

2、能夠進行市場分析,發掘客戶資源,跟蹤并達成訂單。

3、解決產品售后問題,服務于客戶,建立良好的合作關系

 

電子工程師       15名

任職要求:1、喜歡電子行業,有一定電子電路基本知識,能看懂原理圖,對線路板維修感興趣,電子專業優先

2、吃苦耐勞,學習能力較強,喜歡鉆研,邏輯思維能力較強

工作內容:1、學習產品知識,了解產品特性,能夠使用萬用表等各種儀器

2、對產品進行調試、測試、維修,找出問題根源并解決

3、制定產品檢測報告,維修異常報告,準確記錄并改善。

福利待遇:

1、繳納園區社保,免費工作餐

2、有償加班費,廣闊晉升空間(主管級,部長級,總監級)

3、節日福利,有薪年假,紅包,高溫補助等

4、年度旅游,年度聚會,年終抽獎活動,節假日聚餐活動

5、各崗位綜合薪資6000~10000及以上,依據崗位特性或技術含量不定期增長

 

質量工程師      2名

任職要求:1、熱愛電子行業,有一定電子電路基本知識,優秀應屆生優先

2、能吃苦耐勞,原則性較強,學習能力較強,數據意識較強

工作內容:1、學習產品知識,了解產品質量標準,能夠使用各種檢測儀器進行檢測

          2、根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案,監控產品全程質量

          3、了解ISO和CCC相關流程資料和認證,熟悉PCBA行業質量管控方針。

福利待遇:

1、繳納園區社保,免費工作餐

2、有償加班費,廣闊晉升空間(主管級,部長級,總監級)

3、節日福利,有薪年假,紅包,高溫補助等

4、年度旅游,年度聚會,年終抽獎活動,節假日聚餐活動

5、各崗位綜合薪資6000~10000及以上,依據崗位特性或技術含量不定期增長

 

 

工藝技術員      5名

 

任職要求:1、熱愛電子行業,有一定電子電路基本知識,優秀應屆生優先

2、能吃苦耐勞,有良好的思維和分析能力,熟練使用辦公軟件 

工作內容:1、學習產品知識,了解各種產品各崗位加工過程,熟練其生產流程

          2、根據產品生產流程制定產品作業指導書及優化產品操作工序

福利待遇:

1、繳納園區社保,免費工作餐

2、有償加班費,廣闊晉升空間(主管級,部長級,總監級)

3、節日福利,有薪年假,紅包,高溫補助等

4、年度旅游,年度聚會,年終抽獎活動,節假日聚餐活動

5、各崗位綜合薪資6000~10000及以上,依據崗位特性或技術含量不定期增長

 

管培生        20名

職位描述

任職要求:1、專業不限,對電子類產品感興趣,熟練使用辦公軟件,有無經驗均可,優秀應屆生優先。

2、實踐能力強,做事積極果斷,有一定的邏輯思維能力和管理能力,有較強的團隊協作精神,執行力強,有魄力,能服從公司安排。

3、能夠吃苦耐勞,學習能力強,有一定的電子電路基礎知識,具備優秀的管理才能。

工作內容:

1、培訓生將從公司基層開始,在崗接受完整的生產部門綜合管理技能的培訓;

2、協助生產經理對本部門日常工作進行管理、人員管理等。

3、本崗位以培養相關部門管理人員為目標(質量部門、工程部門、生產部門、采購部門)

4、各階段將會進行相關的考核,只有通過考核,才能往下一階段發展?己似诮Y束,達到公司考核目標,經公司高層一致批準,能正式晉升公司高層管理。

福利待遇:

1、繳納蘇州園區社保,提供免費工作餐

2、有償加班費,廣闊晉升空間(主管級,部長級,總監級)

3、節日福利,有薪年假,紅包,高溫補助等

4、年度旅游,年度聚會,年終抽獎活動,節假日聚餐活動

5、各崗位綜合薪資6000~10000及以上,依據崗位特性或技術含量不定期增長

 

本公司招聘2021年優秀應屆生及2022年優秀實習生!學歷不限,專業不限!公司根據能力分配后從事:助理、財務、銷售、質量、工程技術、生產儲備干部等重要崗位!

 

以上崗位985和211本科應屆生一經錄。ü緯M行重點培養,并給予廣闊的發展空間及晉升通道),起薪為8000元,能力出眾的薪資隨個人能力相應增長。

 

歡迎優秀應屆畢業生來我司實習與工作!我們相信通過您的努力,將為易米克電子做出卓越貢獻,并且我們確信這次機會將為您提供良好的專業學習機會和職業發展平臺!

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