無錫信捷電氣股份有限公司
企業簡介
無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業自動化產品研發與應用的上市企業（股票代碼603416）。主要產品有可編程控制器（PLC）人機界面（HMI）、伺服控制系統、變頻驅動、智能機器視覺系統、基于示教的機器人，信息化網絡等產品 系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術企業、中國自動化年度創新產品獎、無錫市領軍型創新企業、江蘇省民營科技企業等榮譽，并取得了多項專利技術和業內首創的核心技術。
信捷電氣目前擁有2000余名員工、占地面積10000平方米的辦公大樓和60000平方米的獨立廠房。在國內設立了40個辦事處、170個代理商，覆蓋全國各地；在海外，公司設有1個分公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區。
我們誠摯邀請您加入無錫信捷電氣股份有限公司，成為我們繼續開創新目標的一員。我們相信無錫信捷電氣股份有限公司將是您一個長期發展的平臺。
校園招聘
招聘對象：國內高校 2022屆應屆畢業生
線上招聘流程：網申 — 線上面試 — 線上筆試 — offer— 簽約 — 入職
線下招聘流程：現場投 — 現場面試 — 現場筆試 — offer— 簽約 — 入職
簡歷投遞：1、現場投遞：招聘會或宣講會現場投遞簡歷
2、網上投遞：
1）微信公眾號“信捷電氣校園招聘”— “我要應聘”—“校園招聘”
2）“信捷電氣官網”—“加入我們”—“校園招聘”
信捷電氣2022屆河北天津區：935249551（QQ） 信捷電氣2022屆河南區：643030119（QQ）
信捷電氣2022屆安徽區：996355905（QQ） 信捷電氣2022屆山東區：625807096（QQ）
薪資：基本月薪 績效 年終獎金
本科：綜合稅前年薪8-14萬
碩士：綜合稅前年薪11-30萬
博士：綜合稅前年薪25-35萬
騰訊會議鏈接：/dm/ylhI4U6EqTve
騰訊會議號：105-665-618
招聘崗位
一、電機控制算法工程師 4名
崗位職責：
1. 驅動相關產品的控制算法優化，提升性能；
2. 電機控制算法理論研究。
任職資格：
1. 自動化、電機控制、控制工程、數學等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 精通C語言編程，熟悉嵌入式軟件開發；
3. 熟悉電機控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法；
4. 熟練掌握Matlab、Labview、Simulink等軟件開發工具；
5. 有責任心，踏實勤奮，對技術有追求。
二、電液伺服應用研發工程師 2名
崗位職責：
1. 引導或主導完成電液伺服控制器的開發
2. 深入了解行業市場信息和競品信息，把握未來發展方向
3. 主導引導市場人員推廣產品
任職資格：
1. 自動化、電機控制、控制工程、數學等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 精通全閉環PID控制原理以及測控專業基礎知識
3. 了解液壓油路的工作原理
4. 有一定建模能力和算法基礎
5. 做過電液伺服方面的學術研究優先
6. 有過一些主導或者獨立開發行業的成功案例
三、運動控制算法工程師 2名
崗位職責：
1. 運動控制功能的設計和開發；
2. 運動控制算法的優化，提升產品性能。
任職資格：
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 精通C/C 語言，熟練使用Matlab軟件；
3. 熟悉控制原理相關知識；
4. 有扎實數學基礎，熟悉最優化方法、擬合算法等；
5. 有機器人、數控方面運動控制算法，前瞻算法相關開發經驗優先。
四、機器人算法工程師 2名
崗位職責：
1. 機器人相關功能的設計和開發；
2. 機器人控制算法的優化，提升產品性能。
任職資格：
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 精通C/C 語言，熟練使用Matlab軟件；
3. 熟悉機器人動力學模型, 軌跡規劃, 力位混合控制理論；
4. 有扎實數學基礎，熟悉最優化理論、運動規劃、運動控制；
5. 有機器人、數控方面運動控制算法，前瞻算法相關開發經驗優先。
五、計算機圖形學算法工程師 2名
崗位職責：
1. 2D/3D渲染和交互引擎開發；
2. CAD二維、三維算法研究和開發；
3. 圖形文件格式解析和優化。
任職資格：
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 扎實的計算機圖形學基礎，優秀的線性代數、空間解析幾何能力；
3. 了解CPU、GPU圖形加速技巧；
4. 精通C ，熟悉一種算法研究和仿真工具（matlab）；
5. 熟悉OpenGL/D3D等至少一種圖形API；
6. 有三維CAM開發經驗者優先。
六、優化算法工程師 1名
崗位職責：
1. 排料優化算法的開發；
2. 加工路徑優化算法開發。
任職資格：
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 熟悉遺傳算法、神經網絡算法等；
3. 熟悉幾何算法、智能優化算法；
4. 有排料算法或加工路徑優化算法研發經驗者優先。
七、視覺算法工程師 4名
崗位職責：
1. 負責機器視覺算法部分研發；
2. 對項目進行可行性分析，并完成相關的實驗；
3. 進行相關圖像定位、測量、匹配、識別等。
任職資格：
1. 計算機、軟件工程、數學等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 結合實際的機器視覺項目，能獨立完成算法的仿真和實現；
3. 有較好的數學基礎和英語閱讀能力；
4. 有一定的編程能力，熟悉C/C ，matlab,opencv，halcon；
5. 有較好的溝通能力和團隊合作意識。
八、過程控制算法工程師 2名
崗位職責：
1. 溫度/稱重產品功能開發和算法研究；
2. 新一代高精度溫度/稱重產品研發。
任職資格：
1. 自動化、計算機、數學、物理等相關專業，碩士及以上學歷；
2. 精通C語言，熟悉嵌入式軟件開發，能閱讀英文芯片手冊；
3. 熟悉PID、濾波、自適應、模糊控制等控制類算法；
4. 有溫度、稱重等儀表產品開發經驗者優先。
九、電機電磁設計工程師 2人
崗位職責：
1、制定電機電磁設計方案；
2、對方案成本、性能、質量領先性負責；
3、對電機領域難點、重點問題進行攻關和預研。
任職資格：
1、電機、機械設計、電氣工程等相關專業，碩士及以上學歷；
2、熟練運用永磁電機設計流程和使用主流設計軟件（Ansoft、Jmag等）進行永磁同步電機]電磁仿真，熟練使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和數據處理軟件；
3、熟悉電機結構、材料、工藝、控制等方面的知識；
4、了解電機的熱、結構、振動和噪聲知識；
5、對電機本體設計感興趣，上進行強，具有獨立分析和解決問題的能力。
十、上位機軟件工程師 20名
崗位職責：
1. 根據需求進行Windows或Linux上位機軟件開發；
2. 根據產品需求，進行需求分析，規格方案等技術文檔編寫；
3. 進行軟件設計、編碼、調試、測試與維護等工作;
<span style="font-family:"SF Pro","PingFang SC","Microso">任職資格：
1. 自動化、計算機、通訊、電子等相關專業，本科及以上學歷；
2. 對軟件開發相關基礎知識有充分的了解（如數據結構、操作系統等）；
3. 精通C#/C 開發語言，熟悉.Net、WinForms等框架開發；
4. 有Qt開發經驗者優先；
5. 較強的學習能力，有一定的抗壓能力。
十一、嵌入式軟件工程師 15名
崗位職責：
1. 嵌入式產品功能設計和開發；
2. 編寫產品規格書、設計方案等技術文檔。
任職資格：
1. 自動化、計算機、通訊、電子等相關專業，本科及以上學歷；
2. 熟悉嵌入式軟件開發，精通C語言，能閱讀英文芯片手冊；
3. 熟悉至少一種嵌入式操作系統，如Linux、uCOS、FreeRTOS等（特指Linux系統方向）；
4. 熟悉總線通信協議（如EtherCAT、CANopen、TCP/IP、ModbusTCP等）者優先；
5. 熟悉FPGA開發流程，有Xilinx、Lattice或Intel FPGA開發經驗（特指FPGA方向）；
6. 有控制類產品理論知識、開發經驗者優先；
7. 有責任心，踏實勤奮，對技術有追求。
十二、數字信號處理工程師 2個
崗位職責：
1. 引導并積極參與稱重模塊底層數字濾波算法開發
2. 深入了解行業市場信息和競品信息，把握未來發展方向
3. 配合各行業項目組做好行業應用算法開發并對行業項目組的難點問題進行攻克
任職資格：
1. 自動化、機電控制、控制工程、數學等相關專業，碩士及以上學歷
2. 熟練掌握C語言編程，能夠獨立編寫算法程序
3. 具有良好的數學基礎和數字信號處理學科的基礎
4. 對于自動控制原理的基本屬性、數字信號處理的過程和方法，常用濾波器種類和實現方式有比較深入的理解
5. 掌握MATLAB軟件或LABVIEW軟件的常規使用方法
6. 有過一些主導或者獨立開發行業的成功案例
十三、后端工程師 3名
崗位職責：
1. 信息化產品后端軟件開發和維護；
2. 技術文檔的編寫。
任職資格：
1. 熟悉.netCore框架，
2. 熟悉MySQL、SQLServer；
3. 了解物聯網開發，熟悉、Modbus、MQTT通信協議；
4. 了解Linux、Docker、K8S等技術；
5. 了解JavaScript、IIS、Nginx。
十四、前端工程師 3名
崗位職責：
1. 信息化產品前端軟件開發和維護；
2. 技術文檔的編寫。
任職資格：
1. 熟悉Vue前端開發框架，并熟練掌握面向對象設計方式；
2. 了解物聯網開發，知道基本的物聯網應用場景；
3. 有場景設計和交互設計能力；
4. 有創新能力和學習能力，具備一定的審美能力。
十五、硬件設計工程師 10名
崗位職責：
1. 負責部門產品硬件原理圖設計和PCB Layout 及配合軟件、測試部門完成相關單板和整機調試、生產工作；
2. 產品的Emc相關的一些測試及整改，協助測試工程師，保證產品測試通過；
3. 產品的相關單板和整機調試說明測試記錄，Bom等文檔歸檔；
4. 其他的研發相關的輔助性工作。
任職資格：
1. 電子電路相關專業本科及以上學歷；
2. 數電、模電基礎扎實，熟悉基本的元器件原理；
3. 熟練掌握PCB設計軟件、使用示波器等測試工具。
自動化系統集成工程師 30名
地點：廣東、山東、浙江、天津、河北、蘇州、福建、無錫總部
崗位職責：
1. 項目前期技術調查及市場分析，了解設備工藝制定系統規格開發方案；
2. 完成電氣系統設計及編程工作，做好與機械和軟件開發的銜接工作；
3. 設計用戶使用手冊和升級方案。
任職資格：
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關專業本科及以上學歷；
2. 專業知識扎實，學習能力強，熟悉梯形圖（PLC編程）和電氣設計，了解機器視覺，掌握C語言者優先；
3. 有獨立的思考能力，思維活躍，有較好的溝通能力和責任心，能適應出差。
十七、技術銷售工程師 50名
崗位職責：
1. 拓展及維護區域內的合作伙伴關系，保持與代理商等的持續溝通合作，確保公司銷售政策執行；
2. 積極開發拓展潛力客戶，發掘客戶需求，開展有效的市場活動達成銷售目標；
3. 能夠深入調研行業需求，并能夠提供一定的行業技術解決方案；
4. 完成每年銷售目標、客戶拜訪率目標以及其他銷售及管理指標。
任職資格：
1. 專業不限本科及以上學歷；
2. 具有親和力，思路敏捷，能夠密切與客戶溝通，深刻了解客戶需求；
3. 有較好的理論基礎，實際動手能力強，熟練掌握本公司產品，具備專業的服務精神；
4. 有較強的領悟能力，分析能力，經過短期培訓，掌握行之有效的營銷方法。
十八、測試工程師 30名
崗位職責：
1. 熟悉行業相關標準、參與研究、制定新的測試方案；
2. 研究對比主流產品，分析差異；
3. 參與產品相關的技術評審，并負責執行測試工作，負責完成產品測試方案，出具產品功能性能測試報告并反饋軟件缺陷；
4. 配合軟件算法工程師對測試中發現的問題進行詳細分析和準確定位；
5. 工業現場產品性能需求問題解決。
任職資格：
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關專業本科及以上學歷；
2. 熟悉Labview編程；
3. 有扎實的理論知識；
4. 有良好的溝通協調能力。
十九、技術支持工程師 30名
崗位職責：
1. 負責公司產品售前、售后的技術支持工作；
2. 負責為用戶撰寫售前、售后系統方案，并與用戶做技術交流；
3. 負責對合作伙伴和最終用戶進行產品/業務的培訓；
4. 負責對產品資料進行整編、歸納。
任職資格：
1. 自動化、電氣、機械電子、測控等相關專業本科學歷；
2. 有較強的實際動手能力和靈活的思維，善于解決現場實際問題；
3. 踏實認真，積極上進，善于與人溝通。
二十、機械設計工程師 10名
崗位職責：
1. 負責非標自動化設備機械部分設計、技術支持及指導安裝調試；
2. 負責生產用工裝夾具設計、生產工藝流程的制定及新工藝、新材料的應用；
3. 針對現有非標設備結構優化、工藝改進、提高產品標準化程度；
4. 負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作；
5. 參與產品的試制跟蹤、組裝調試；
6. 解決產品生產、組裝、調試過程中的技術問題。
任職資格：
1. 機械、機電等相關專業本科學歷，學校成績優良，得過獎學金優先；
2. 扎實的機械設計、機械原理、機械制造基礎、機械制圖等基礎知識；
3. 熟練使用SOLIDWORKS、 CAD等設計軟件；
4. 愿意從事非標機械設計行業工作，從基層干起，具有吃苦耐勞精神，并有長遠發展考慮。
二十一、商務助理 20名
崗位職責：
1. 負責和生產、研發、銷售各部門溝通事宜；
2. 負責片區銷售及代理的回款跟蹤及催收工作，根據往來賬務，確認貨款所清欠比例；
3. 每日手機各發票簽收單、代理協議、月結協議，核實其正確性合理性并制作報表統計各材料數據；
4. 根據有效合同、對賬單及時開具銷售發票、審核銷售單據發貨無差錯；
5. 每月定期根據銷售數據匯總、統計、編制各類報表。
任職資格：
1. 物流、營銷、自動化等相關專業本科及以上學歷；
2. 溝通能力強，性格細心嚴謹，穩重踏實，有事業心；
具備良好的學習和溝通能力。
薪資福利
薪資：基本月薪 績效 年終獎金
本科：綜合稅前年薪8-14萬
碩士：綜合稅前年薪11-30萬
博士：綜合稅前年薪25-35萬
基本福利：五險??、帶薪技術培訓、節假?福利、生日福利、包住宿、定期體檢、年假、團建經費、每年定期調薪、優秀員?不定期調薪；
成長與發展：為每個崗位定制培養方案，例如“自動化系統集成工程師”培養方案為：帶薪脫崗培訓4個月，后入部門，再細分行業后培訓1-2個月，從簡易小項目逐步實現中大型項目的開發調試；
工作氛圍：公司公司擁有年輕的團隊，內部具有開放的氛圍，新老員工通過互動交流分享經驗，相互學習、提高，培養長遠眼光和膽識，開拓事業發展空間。
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公司網址：
無錫信捷電氣股份有限公司
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