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[鄭州]鄭州未來商業運營有限公司

說明:

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【就業信息】鄭州未來商業運營有限公司2022年度招聘簡章

2022年04月28日 20:26  

鄭州未來商業運營有限公司(以下簡稱公司)是鄭州商品交易所(以下簡稱鄭商所)獨資下屬公司,成立于1996年,現有員工410人。公司以專注為鄭商所提供安全穩定后勤保障為己任,以打造有力支持交易所發展的專業化后勤保障平臺為發展方向,以保障鄭州期貨市場建設作為自身的根本使命和基本站位。

公司主要為鄭商所提供應急管理、會務管理、采購和資產管理、餐飲管理、車輛代駕等商務服務,同時為鄭商所樓宇資產提供環境安全管理,設施設備和能源保障,環境衛生及樓宇租賃管理等基礎性物業服務,為業主及客戶提供全方位系統化商務服務和后勤保障。

招聘程序

招聘程序按照發布職位信息、簡歷篩選、資格審查、筆試和面試、確定人選與聘任等流程執行。

報名時間

2022年5月18日17:00報名截止。

聯系人及聯系方式

曹女士 0371-66619797-606

電子郵箱:weilaiyunyinghr@

應聘人員基本要求

1.堅決擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的道德品行和職業操守;

2.具有勝任應聘崗位所需的專業理論知識與工作能力;

3.具有基礎的文字寫作功底,基本掌握各類辦公軟件;

4.具有較強的服務意識及組織紀律性;

5.身心健康,具有較強的抗壓能力;

6.認可公司企業文化,無鄭州商品交易所及公司規定的回避情形。

福利待遇

具有市場競爭力的薪資待遇、五險一金、商業補充住院醫療保險及意外保險;良好的辦公環境;提供工作餐;定期體檢;工會福利和豐富的工會趣味活動等。

招聘崗位

01

辦公室資深行政干事

崗位職責:

1.列席公司重大會議,準備會議材料、落實會議決議;

2.負責公司重大決策部署、重要會議等重要事項方案或通知擬定工作;

3.參與交易所、公司重要會議,轉辦交辦督辦重要工作事項;

4.定期研判負責協調事項現狀,為領導決策提供咨詢意見;

5.持續跟進上級單位決策部署、外部監管法律法規,研提政策建議;

6.處理公司負責人交辦的重要事項等。

任職條件:

1.碩士學歷,文史哲等相關專業;條件優秀的學歷可放寬至本科;中共黨員優先;

2.具有政府或大型企業辦公室工作經驗者優先考慮;

3.具備扎實的文字功底,擅長重要公文及各類文書的撰寫;

4.較強的服務意識和團隊合作精神,踏實能干。

02

高級財務專員

崗位職責:

1.負責推動財務管理制度的建立健全工作;

2.負責協助建立全面預算管理體系,并對預算實施進行監督管理;

3.負責財務分析工作,提出財務預警和風險控制措施建議;

4.負責檢查會計工作質量,及時準確報送財務數據。

任職條件:

1.碩士學歷,財務管理、會計學、審計學相關專業;條件優秀的學歷可放寬至本科;

2.具有會計師事務所或大中型企業財務背景者優先考慮;

3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

4.具有優秀的溝通、協調、執行能力,具有一定的公文寫作基礎。

03

應急管理工程師

崗位職責:

1.根據公司業務內容、承擔職責、業務流程,梳理業務及管理風險,協助有關部門擬定風險應對措施,形成風險管理清單;

2.參與編制公司各項應急預案,協助規劃并建設公司整體應急預案體系;

3.監督檢查各項應急演練及風險應對措施執行情況,提升公司整體應急反應能力;

4.建立與屬地應急管理部門溝通機制,取得外部資源的支持與配合。

任職條件:

1.本科及以上學歷,安全管理、消防管理等專業;有應急管理、消防應急管理等工作經歷者可適當放寬學歷、專業要求;

2.持有注冊安全工程師、注冊消防工程師者優先考慮;

3.具備良好的溝通協調能力與書面表達能力;

4.熟悉安全管理法律法規,熟悉安全管理體系建設。

04

影音工程師

崗位職責:

1.制定會議影音系統、視頻會議及無紙化會議等設備設施的操作流程規范和使用保養手冊;

2.負責會務設備設施的調試、操作、維護、日常保養及資產管理等工作;

3.協調專業公司完成會場影音系統的配置、調試;

4.負責會議期間視頻圖像信號、影音同期聲的切換與控制;

5.制定會務設備設施優化方案,為會務管理科技化智能化發展方向提供技術方案與支持。

任職條件:

1.本科及以上學歷,廣播電視編導、廣播電視工程、通訊工程、自動化、計算機應用技術、數字傳媒藝術等相關專業;條件優秀的學歷可放寬至大專;

2.掌握會場燈光和音響系統功能,熟悉各類燈光音視頻的測試軟件,具備燈光音響設備調試、維護和保養等能力;

3.熟知各類音頻視頻信號原理及操作,如會議同傳設備、會議錄音設備、會議錄像設備、會議轉寫機等;

4.熟練掌握會務設備設施及會議現場影音同期聲信號源切換的操作等;

5.具有大型會議活動燈光、音響操作經驗者優先考慮。

05

強電工程師

崗位職責:

1.負責交易所樓宇內強電系統運行管理制度、流程及標準的擬制,并監督執行;

2.負責交易所樓宇強電系統的技術規劃,推動強電系統技術及管理水平不斷提升;

3.負責向各管理中心強電系統管理提供技術支持,協助解決技術難題;

4.指導各樓宇擬定強電系統改造計劃,審核改造項目技術方案,對改造項目過程進行監督檢查,組織竣工聯合驗收;

5.負責審核公司各項目強電系統設備設施年度維護、維修計劃,并對強電系統維護、維修過程進行監督檢查,發現問題及時解決。

任職要求:

1.35周歲以下,電氣自動化,電氣工程等相關專業,本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;

2.3年以上電氣工程施工管理或供配電系統運行管理經驗;

3.熟練應用CAD軟件、辦公軟件;

4.系統掌握強電基礎知識,具有電氣設計、施工現場管理、,電氣質量管理等相關知識及專業技能;熟知電氣設計及施工驗收規范、造價常識、供配電運行專業規范及行業要求;

5.具有5年以上房地產或大型物業項目管理類經驗,具備團隊管理經驗者優先考慮。

06

弱電工程師

崗位職責:

1.負責公司管轄樓宇弱電系統(門禁、消防自動報警、視頻監控、停車場管理系統、網絡布線)管理制度與流程、操作規程及運行技術標準的擬定;

2.負責弱電系統技術研究、技術創新及新技術應用工作,組織開展弱電系統技術培訓,提升公司弱電系統管理水平;

3.負責向公司各項目弱電系統運行管理方面提供技術支持、解決技術難題;能對弱電系統進行分析,提出前瞻性的改進方案,參與弱電系統大修改造監管,組織進行竣工驗收;

4.負責審核公司各項目弱電系統設備設施年度維護、維修計劃,并對弱電維護、維修過程進行監督檢查,發現問題及時解決。

任職要求:

1.35周歲以下,樓宇智能化、電子、自動控制等相關專業,本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;

2.熟悉建筑智能化與樓宇自控系統、能源管理系統、物聯網等前沿設備及技術發展趨勢;

3.具有3年以上弱電系統工程施工管理或樓宇智能化系統運行管理經驗;熟悉設備的選型、采購、安裝和后期運行管理工作流程;

4.熟練應用CAD軟件、辦公軟件;

5.系統掌握弱電基礎知識,熟悉綜合布線、安防監控、樓宇智控、專業音頻、通訊、消防自控等系統知識;熟知相關設計及施工驗收規范、造價常識。

07

暖通工程師

崗位職責:

1.負責擬定暖通空調/給排水系統管理制度與流程,組織擬訂暖通空調/給排水系統作業規程、操作指導書,并監督執行;

2.負責暖通空調/給排水系統技術研究、技術創新及新技術應用工作,組織開展暖通空調/給排水系統技術培訓,提升公司暖通空調/給排水系統管理水平;

3.負責向公司各項目暖通空調/給排水系統運行管理方面提供技術支持、解決技術難題;能對暖通空調/給排水系統進行分析,提出前瞻性的改進方案,報批后組織實施,負責維改過程中的監督檢查、參與竣工驗收;

4.負責審核公司各項目暖通空調/給排水系統設備設施年度維護、維修計劃,并對暖通空調/給排水系統維護、維修過程進行監督檢查,發現問題及時解決。

任職要求:

1.35周歲以下,暖通空調、給排水等相關專業,本科及以上學歷,碩士學歷優先考慮;

2.3年以上暖通空調/給排水系統施工管理或暖通空調/給排水系統運行管理經驗;熟悉設備的選型、采購、安裝和后期運行管理工作流程;

3.熟練應用CAD軟件、辦公軟件;

4.系統掌握暖通空調/給排水系統基礎知識,熟悉中央空調系統、市政采暖系統、給排水系統、消防水系統設備運行維護原理;熟知相關設計及施工驗收規范、造價常識;了解暖通空調的前沿技術及設備發展趨勢;

5.具有5年以上房地產或大型物業項目管理類經驗,具備團隊管理經驗者優先考慮。

08

應屆畢業生

擇業期內(2020屆、2021屆、2022屆)高校畢業生,28周歲以下,中共黨員優先。品行端正、遵紀守法、身心健康、無不良行為記錄。具有較強的學習能力、文字表達能力、溝通協調能力。

1.職能商務崗。

法律、財務、管理等文科類專業,要求碩士研究生學歷或知名院校全日制本科學歷。

2.客戶管理崗。

計算機、法律、財務、管理等相關專業,要求全日制本科及以上學歷,知名院校優先考慮。

3.工程技術崗。

電氣類、電子類、暖通空調類、建筑類、樓宇智能化等相關專業,要求全日制本科及以上學歷,知名院校優先考慮。

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