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鄭州未來商業運營有限公司（以下簡稱公司）是鄭州商品交易所（以下簡稱鄭商所）獨資下屬公司，成立于1996年，現有員工410人。公司以專注為鄭商所提供安全穩定后勤保障為己任，以打造有力支持交易所發展的專業化后勤保障平臺為發展方向，以保障鄭州期貨市場建設作為自身的根本使命和基本站位。
公司主要為鄭商所提供應急管理、會務管理、采購和資產管理、餐飲管理、車輛代駕等商務服務，同時為鄭商所樓宇資產提供環境安全管理，設施設備和能源保障，環境衛生及樓宇租賃管理等基礎性物業服務，為業主及客戶提供全方位系統化商務服務和后勤保障。
招聘程序
招聘程序按照發布職位信息、簡歷篩選、資格審查、筆試和面試、確定人選與聘任等流程執行。
報名時間
2022年5月18日17：00報名截止。
聯系人及聯系方式
曹女士 0371-66619797-606
電子郵箱：weilaiyunyinghr@
應聘人員基本要求
1.堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業操守；
2.具有勝任應聘崗位所需的專業理論知識與工作能力；
3.具有基礎的文字寫作功底，基本掌握各類辦公軟件；
4.具有較強的服務意識及組織紀律性;
5.身心健康，具有較強的抗壓能力；
6.認可公司企業文化，無鄭州商品交易所及公司規定的回避情形。
福利待遇
具有市場競爭力的薪資待遇、五險一金、商業補充住院醫療保險及意外保險；良好的辦公環境；提供工作餐；定期體檢；工會福利和豐富的工會趣味活動等。
招聘崗位
01
辦公室資深行政干事
崗位職責：
1.列席公司重大會議，準備會議材料、落實會議決議；
2.負責公司重大決策部署、重要會議等重要事項方案或通知擬定工作；
3.參與交易所、公司重要會議，轉辦交辦督辦重要工作事項；
4.定期研判負責協調事項現狀，為領導決策提供咨詢意見；
5.持續跟進上級單位決策部署、外部監管法律法規，研提政策建議；
6.處理公司負責人交辦的重要事項等。
任職條件：
1.碩士學歷，文史哲等相關專業；條件優秀的學歷可放寬至本科；中共黨員優先；
2.具有政府或大型企業辦公室工作經驗者優先考慮；
3.具備扎實的文字功底，擅長重要公文及各類文書的撰寫；
4.較強的服務意識和團隊合作精神，踏實能干。
02
高級財務專員
崗位職責：
1.負責推動財務管理制度的建立健全工作；
2.負責協助建立全面預算管理體系，并對預算實施進行監督管理；
3.負責財務分析工作，提出財務預警和風險控制措施建議；
4.負責檢查會計工作質量，及時準確報送財務數據。
任職條件：
1.碩士學歷，財務管理、會計學、審計學相關專業；條件優秀的學歷可放寬至本科；
2.具有會計師事務所或大中型企業財務背景者優先考慮；
3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；
4.具有優秀的溝通、協調、執行能力，具有一定的公文寫作基礎。
03
應急管理工程師
崗位職責：
1.根據公司業務內容、承擔職責、業務流程，梳理業務及管理風險，協助有關部門擬定風險應對措施，形成風險管理清單；
2.參與編制公司各項應急預案，協助規劃并建設公司整體應急預案體系；
3.監督檢查各項應急演練及風險應對措施執行情況，提升公司整體應急反應能力；
4.建立與屬地應急管理部門溝通機制，取得外部資源的支持與配合。
任職條件：
1.本科及以上學歷，安全管理、消防管理等專業；有應急管理、消防應急管理等工作經歷者可適當放寬學歷、專業要求；
2.持有注冊安全工程師、注冊消防工程師者優先考慮；
3.具備良好的溝通協調能力與書面表達能力；
4.熟悉安全管理法律法規，熟悉安全管理體系建設。
04
影音工程師
崗位職責：
1.制定會議影音系統、視頻會議及無紙化會議等設備設施的操作流程規范和使用保養手冊；
2.負責會務設備設施的調試、操作、維護、日常保養及資產管理等工作；
3.協調專業公司完成會場影音系統的配置、調試；
4.負責會議期間視頻圖像信號、影音同期聲的切換與控制；
5.制定會務設備設施優化方案，為會務管理科技化智能化發展方向提供技術方案與支持。
任職條件：
1.本科及以上學歷，廣播電視編導、廣播電視工程、通訊工程、自動化、計算機應用技術、數字傳媒藝術等相關專業；條件優秀的學歷可放寬至大專；
2.掌握會場燈光和音響系統功能，熟悉各類燈光音視頻的測試軟件，具備燈光音響設備調試、維護和保養等能力；
3.熟知各類音頻視頻信號原理及操作，如會議同傳設備、會議錄音設備、會議錄像設備、會議轉寫機等；
4.熟練掌握會務設備設施及會議現場影音同期聲信號源切換的操作等；
5.具有大型會議活動燈光、音響操作經驗者優先考慮。
05
強電工程師
崗位職責：
1.負責交易所樓宇內強電系統運行管理制度、流程及標準的擬制，并監督執行；
2.負責交易所樓宇強電系統的技術規劃，推動強電系統技術及管理水平不斷提升；
3.負責向各管理中心強電系統管理提供技術支持，協助解決技術難題；
4.指導各樓宇擬定強電系統改造計劃，審核改造項目技術方案，對改造項目過程進行監督檢查，組織竣工聯合驗收；
5.負責審核公司各項目強電系統設備設施年度維護、維修計劃，并對強電系統維護、維修過程進行監督檢查，發現問題及時解決。
任職要求：
1.35周歲以下，電氣自動化,電氣工程等相關專業，本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；
2.3年以上電氣工程施工管理或供配電系統運行管理經驗；
3.熟練應用CAD軟件、辦公軟件；
4.系統掌握強電基礎知識，具有電氣設計、施工現場管理、，電氣質量管理等相關知識及專業技能；熟知電氣設計及施工驗收規范、造價常識、供配電運行專業規范及行業要求；
5.具有5年以上房地產或大型物業項目管理類經驗，具備團隊管理經驗者優先考慮。
06
弱電工程師
崗位職責：
1.負責公司管轄樓宇弱電系統（門禁、消防自動報警、視頻監控、停車場管理系統、網絡布線）管理制度與流程、操作規程及運行技術標準的擬定；
2.負責弱電系統技術研究、技術創新及新技術應用工作，組織開展弱電系統技術培訓，提升公司弱電系統管理水平；
3.負責向公司各項目弱電系統運行管理方面提供技術支持、解決技術難題；能對弱電系統進行分析，提出前瞻性的改進方案，參與弱電系統大修改造監管，組織進行竣工驗收；
4.負責審核公司各項目弱電系統設備設施年度維護、維修計劃，并對弱電維護、維修過程進行監督檢查，發現問題及時解決。
任職要求：
1.35周歲以下，樓宇智能化、電子、自動控制等相關專業，本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；
2.熟悉建筑智能化與樓宇自控系統、能源管理系統、物聯網等前沿設備及技術發展趨勢；
3.具有3年以上弱電系統工程施工管理或樓宇智能化系統運行管理經驗；熟悉設備的選型、采購、安裝和后期運行管理工作流程；
4.熟練應用CAD軟件、辦公軟件；
5.系統掌握弱電基礎知識，熟悉綜合布線、安防監控、樓宇智控、專業音頻、通訊、消防自控等系統知識；熟知相關設計及施工驗收規范、造價常識。
07
暖通工程師
崗位職責：
1.負責擬定暖通空調/給排水系統管理制度與流程，組織擬訂暖通空調/給排水系統作業規程、操作指導書，并監督執行；
2.負責暖通空調/給排水系統技術研究、技術創新及新技術應用工作，組織開展暖通空調/給排水系統技術培訓，提升公司暖通空調/給排水系統管理水平；
3.負責向公司各項目暖通空調/給排水系統運行管理方面提供技術支持、解決技術難題；能對暖通空調/給排水系統進行分析，提出前瞻性的改進方案，報批后組織實施，負責維改過程中的監督檢查、參與竣工驗收；
4.負責審核公司各項目暖通空調/給排水系統設備設施年度維護、維修計劃，并對暖通空調/給排水系統維護、維修過程進行監督檢查，發現問題及時解決。
任職要求：
1.35周歲以下，暖通空調、給排水等相關專業，本科及以上學歷，碩士學歷優先考慮；
2.3年以上暖通空調/給排水系統施工管理或暖通空調/給排水系統運行管理經驗；熟悉設備的選型、采購、安裝和后期運行管理工作流程；
3.熟練應用CAD軟件、辦公軟件；
4.系統掌握暖通空調/給排水系統基礎知識，熟悉中央空調系統、市政采暖系統、給排水系統、消防水系統設備運行維護原理；熟知相關設計及施工驗收規范、造價常識；了解暖通空調的前沿技術及設備發展趨勢；
5.具有5年以上房地產或大型物業項目管理類經驗，具備團隊管理經驗者優先考慮。
08
應屆畢業生
擇業期內（2020屆、2021屆、2022屆）高校畢業生，28周歲以下，中共黨員優先。品行端正、遵紀守法、身心健康、無不良行為記錄。具有較強的學習能力、文字表達能力、溝通協調能力。
1.職能商務崗。
法律、財務、管理等文科類專業，要求碩士研究生學歷或知名院校全日制本科學歷。
2.客戶管理崗。
計算機、法律、財務、管理等相關專業，要求全日制本科及以上學歷，知名院校優先考慮。
3.工程技術崗。
電氣類、電子類、暖通空調類、建筑類、樓宇智能化等相關專業，要求全日制本科及以上學歷，知名院校優先考慮。
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