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當前位置: 首頁 » 其它招聘 » [江西]吉安職業技術學院 2022招聘工作人員

[江西]吉安職業技術學院

說明:

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吉安職業技術學院2022年第二批面向社會公開招聘121名教師及教輔管理人員公告

查看此公告的職位列表
基本信息
公告詳情

吉安職業技術學院(以下稱學院)是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的?茖哟喂k普通高等學校,下轄吉安師范學校、井岡山應用科技學校、吉安市高級技工學校和吉安文藝學校。學院與深圳職業技術學院深度合作辦學,依托深圳職業技術學院直接參與指導專業建設、課程建設與實訓建設,快速提升辦學質量。根據工作需要,現面向社會公開招聘教師和教輔管理人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開公平、競爭擇優的原則。

二、招聘崗位

本次公開招聘共83個崗位,招聘人員121名,具體詳見《吉安職業技術學院2022年第二批面向社會公開招聘教師及教輔管理人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,品行端正;

3.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

9.吉安職業技術學院2022年第一批面向社會公開招聘教師及教輔管理人員考試各崗位已入闈體檢人員;

10.有法律、法規及相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

(二)職位條件

1.年齡條件。報考人員須年滿18周歲且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法:18周歲以上指2004630(含)以前出生,35周歲及以下指198671(含)以后出生,以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個招聘過程。

2.學歷學位條件。報考人員須取得崗位要求的學歷及對應的學位,且該學歷及學位所學專業必須與崗位要求相符。報考人員取得學歷及學位的時間必須在2022630。但對國家統一招生的全日制普通高等院校2022年畢業生,如能在2022831(含)前取得學歷學位證書的,可按畢業時的學歷學位報考。

3.專業分類要求。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(附件2)執行?忌鶎W專業符合目錄要求,方可報考。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),選擇招聘專業中相近專業報考的,所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單等證明材料。

4.限應屆畢業生報考的崗位。除2022年全日制應屆畢業生可以報考外,擇業期內(即2021年和2020年畢業戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學;虮A粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。

5.在職人員報考要求。在職人員(機關事業單位正式在編在崗人員)須提供工作單位(無人事調配權單位須由主管部門)出具的同意報考證明。

6.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的,報考人員須具備相應的資格條件方能報考。

7.符合事業單位公開招聘工作人員的其他要求。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發布招聘公告

通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安職業技術學院官網等網站面向社會公開發布招聘信息。

(二)網上報名

1.報名時間:自公告發布之日至2022726日中午12:00止。

2.報名方式及要求:結合當前省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢,招聘只采取網上報名的形式,不接受電話、信函、現場報名。報考人員通過吉安職業技術學院面向社會公開招聘報名系統(61***740[點擊查看])進行網上報名,填報時應將報名信息填寫完整。每位報考人員限報一個單位一個崗位,報多個崗位的,取消報名資格。

3.報名填報要求:(1)提交報名表(附件3);(2)提交符合崗位要求的學歷及學位證書、相應學歷的教育部學歷電子注冊備案表(學信網可下載,更新日期須在202221后),請勿上傳教育部學籍在線驗證報告;尚未取得學歷、學位證書的2022年應屆畢業生,提交教育部學籍在線驗證報告(學信網可下載,更新日期須在202221后)、《畢業生就業推薦表》;(3)海外留學人員須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(4)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,提交所在基層黨支部近六個月出具的黨員證明;(5)正式在職在編人員提交所在單位(無人事調配權單位須由主管部門)開具的同意報考證明。除教育部學歷電子注冊備案表,以上所需材料均以圖片格式上傳至報名系統相應欄;(6)崗位要求的其他材料上傳至其他證明材料欄。

(三)現場資格審查

現場資格審查時間:2022729(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)。

網上報名初審通過者(通過報名系統我要查詢入口查詢審核狀態。因缺少相關材料導致審核未通過的,工作人員將在系統內回復考生將補充材料發送至指定郵箱,請及時查詢),攜帶以下報名材料的原件(原件核驗后退回)及復印件,到吉安職業技術學院行政樓西附二樓會議室進行現場資格審查(資格審查具體安排考前一周隨考試安排表發布)。

1.填寫并提交《吉安職業技術學院面向社會公開招聘報名表》(附件2)兩份,照片處需粘貼本人近期1寸免冠彩照;

2.提交本人身份證的正反面復印件;

3.提交符合崗位要求的學歷、學位證書原件及復印件、教育部學歷電子注冊備案表;尚未取得學歷、學位證書的2022年應屆畢業生,提交教育部學籍在線驗證報告(學信網可下載)、《畢業生就業推薦表》;海外留學人員提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

4.崗位表中有中共黨員(含預備黨員)要求的,提供現所在基層黨支部近六個月出具的黨員證明;

5.正式在職在編人員須提交所在單位(無人事調配權單位須由主管部門)出具的同意報考證明;

6.崗位要求的其他證明材料。

現場資格審查核驗通過后,進入報名系統我要查詢入口,擊報名信息欄跳轉至報名信息詳情頁,下拉至頁面最后點擊準考證打印。開考前兩日可打印準考證,打印準考證地址:61***740[點擊查看]。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證,兩證不全者不得參加考試。未按時參加現場資格審查的,視作放棄考試。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)考試

1.考試組織:招聘考試工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安職業技術學院組織。

2.考試時間:202287。

3.考試地點:吉安職業技術學院。

4.考試形式及成績計算:

考試形式:筆試、專業技能測試、面試、說課相結合(各崗位考試安排將在考前一周左右于吉安職業技術學院官網通知公告欄發布)。

筆試主要考核應試人員應具備的理論知識和基本素養,筆試時間90分鐘。

音樂、舞蹈、美術專任教師崗位一般須進行專業技能測試。

面試主要采取結構化內容和專業內容相結合的方式,考核應試人員綜合素質、專業素養等,面試時間10分鐘。

說課內容為所應聘崗位相關課程,說課教材由學校準備,考生現場備課、現場說課,現場備課時間為30分鐘,說課時間15分鐘。

考試形式為面試、說課結合的專任教師崗位,面試成績70分及以上者從高分到低分,按1:3的比例進入說課環節(末位分數相同者一并進入,未達比例按滿足成績要求的實際人數進入)。說課成績為最終成績,面試成績不計入最終成績。

考試形式為專業技能測試、說課結合的專任教師崗位,專業技能測試成績70分及以上者從高分到低分,按1:3的比例進入說課環節(末位分數相同者一并進入,未達比例按滿足成績要求的實際人數進入),最終成績按專業技能測試成績計70%、說課成績計30%的方法合成。

專職輔導員、教學秘書崗位成績由筆試、面試組成。筆試、面試成績滿分均為100分。筆試成績60分及以上者從高分到低分,按1:3的比例進入面試(末位分數相同者一并進入,未達比例按滿足成績要求的實際人數進入)。最終成績按筆試成績計50%、面試成績計50%的方法合成。

各崗位具體考試形式及成績計算方式見崗位表(附件1)。

5.擬錄:

最終成績70分及以上者,按從高分到低分的順序確定擬錄人員。

考試形式為面試、說課結合的專任教師崗位,最終成績相同時,按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。面試成績相同時,則不予擬錄。

考試形式為專業技能測試、說課結合的專任教師崗位,最終成績相同時,按專業技能測試成績從高分到低分確定擬錄人員。專業技能測試成績相同時,則不予擬錄。

考試形式為筆試、面試的非專任教師崗位,最終成績相同時,按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。面試成績相同時,則不予擬錄。

(五)體檢、考察和公示

入闈體檢名單確定后將于學校官網公示,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者,學校對其進行政治素質、道德品質、學習情況和業務能力等情況進行考察。經體檢、考察合格的,確定為擬錄人員,在市人力資源和社會保障局和學校官網公示,公示期7天。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄而造成的空崗,不予遞補。

(六)聘用

招聘實行試用制度,試用時間(非試用期)為3個月。試用時間滿后,經考核合格的,簽訂服務期不少于五年的聘用合同書。崗位表中注明事業編制的辦理正式入編手續,注明編制備案制的進行人員編制備案(編制備案制人員與現有在編人員在工資福利、崗位設置、社會保險、流動等方面享受同等待遇)。聘用時間從試用之日起算(2022年應屆畢業生從202291起算)。試用時間內不符合本崗位要求的,不予聘用。

五、本次招聘將按照省市疫情防控工作要求,嚴格執行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。

在公開招聘工作組織實施過程中,必要時我校將另行發布公告,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,對相關工作安排進行適當調整。請密切關注后續公告。因疫情存在不確定性,請需參加招聘考試的考生根據疫情防控要求提前安排好個人行程。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。

六、咨詢、監督電話

咨詢電話:吉安職業技術學院組織人事處,0796-8263093/0796-8263313,來電時請說明是在看到的信息。

監督電話:吉安市人力資源和社會保障局(事業單位管理科),0796-8286112。

吉安市人力資源和社會保障局

吉安職業技術學院

2022714



《吉安職業技術學院2022年第二批面向社會公開招聘教師及及教輔管理人員崗位表》.xls



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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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